Hubungan antar karyawan merupakan suatu hal dasar yang dapat mempengaruhi kondisi dan kelancaran proses kerja pada perusahaan. Harmonisasi dan komunikasi yang asertif menjadi dua hal penting yang dapat menciptakan kesinambungan, serta mewujudkan lingkungan yang ceria dan positif. Bahkan dengan komunikasi yang asertif antar karyawan dapat meminimalisir kesalahpahaman, kesinggungan negatif, dan pertikaian. Melalui harmonisasi dan komunikasi […]