Archive for October 26th, 2022

Rayakan hari batik

Sitama turut berpartisipasi dalam merayakan Hari Batik Nasional yang jatuh pada 2 Oktober 2009 silam, Kegiatan ini dilakukan untuk ikut serta berpartisipasi dalam melesatarikan Budaya Indonesia. Previous Next

Bakti sosial dengan warga sekitar lokasi kantor

kegiatan CSR Bersama marsyarakat Cisauk berupa pemberian bahan sembako. Kegiatan ini sekaligus rangkaian acara dalam memperingati Hari Ulang Tahun SITAMA yang ke 4 sebagai ungkapan raya syukur atas berjalannya Perusahaan multi bisnis yang sudah berjalan selama 4 tahun. Dengan tujuan agar PT. Solusi Integrasi Pratama lebih dekat dengan masyarkat sekitar. Kegiatan ini dimulai dari pukul […]

Donor darah jadi aksi peduli sosial sambut HUT ke 4 SITAMA

Kegiatan donor darah ini merupakan salah satu dari rangkaian program kegiatan yang diselenggarakan oleh PT Solusi Integrasi Pratama (SITAMA) untuk menyambut Hari Ulang Tahun yang ke 4. Dengan bekerjasama dengan PMI Tangsel, karyawan Sitama dan warga sekitar ikut serta berpartisipasi.kegiatan ini bertujuan agar Sitama bisa semakin dekat dengan masyarakat dan memiliki kontribusi positif sebagai perusahaan […]

Rayakan hari jadi ke 4, bertemakan SITAMA 4 Society

Acara ini merupakan acara puncak dari rangakaian acara hut sitama ke 4, acara ini diselanggarakan pada tanggal 07 oktober 2022 bersama seluruh karyawan sitama dengan menggunakan seragam yang bertemakan back to school.Acara dimulai dari pukul 15:30-Selesai di Graha Solusi Pratama. Acara yang diawali dengan doa bersama dan dilanjutkan sambutan dari Founder SITAMA Djani Setiadi. Selanjutnya […]

Organizational Citizenship Behavior

Organizational Citizenship Behavior (atau OCB untuk singkat) adalah sebuah istilah yang digunakan untuk menggambarkan perilaku positif yang dilakukan oleh anggota sebuah organisasi dan bukan merupakan bagian dari job description formal mereka. Perilaku tersebut adalah sesuatu yang mereka lakukan atas dasar keinginan mereka sendiri, untuk membantu kolega mereka, dan dalam prosesnya juga memberikan efek positif bagi organisasi secara […]