Do It to Win It! – Rapat Kerja Sitama 2025
Dalam dunia bisnis yang dinamis, rapat kerja menjadi salah satu hal yang penting dalam meningkatkan efektivitas dan produktivitas perusahaan. Pada tahun ini, PT Solusi Integrasi Pratama kembali mengadakan Raker (rapat kerja) yang bertujuan untuk mengevaluasi pencapaian, mensosialisasikan strategi yang akan dijalankan satu tahun ke depan, serta memperkuat kolaborasi antar tim.
Raker tahunan diadakan pada tanggal 23-24 Januari 2025 di Hotel Fame Gading Serpong. Pada tahun ini, panitia mengangkat tema “JITU” (Jujur, Inisiatif, Tangguh & Unggul) dengan tagline “DO IT TO WIN IT!”. Ada beberapa hal yang berbeda dengan rapat kerja pada tahun-tahun sebelumnya. Rapat kerja tahun ini tidak hanya dihadiri oleh jajaran manajemen dan perwakilan manajer dari berbagai unit kerja yang berada di kantor pusat saja. Namun, dihadiri juga oleh perwakilan cabang/area, mulai dari area Jabodetabek sampai dengan Jayapura. Rapat kerja tahunan kembali diadakan dengan tujuan yang sama yaitu mengevaluasi kinerja tahun 2024 yang sudah berhasil dijalankan serta bersama-sama kembali menyusun strategi dan target untuk tahun 2025 ini.
Raker SITAMA berlangsung selama dua hari dengan konsep yang berbeda dari tahun sebelumnya. Pada hari pertama, Raker dimulai dengan kata sambutan oleh Komisaris SITAMA yaitu Bapak Herizal Welli. Kemudian dilanjutkan oleh CEO SITAMA yaitu Bapak Djani Setiadi. Dalam sambutan tersebut, terdapat harapan dan arahan untuk tetap fokus dengan peran masing-masing unit yang ada di SITAMA, agar dapat mencapai tujuan bersama di tahun 2025. Arahan ini sangat bermanfaat bagi semua peserta yang hadir pada saat itu, di mana cabang SITAMA sudah melakukan ekspansi mencakup area yang semakin luas pada tahun sebelumnya. Berawal dari area Jabodetabek, saat ini sudah berkembang menjadi 8 area yang dipimpin oleh Area Business Operatinal Strategic dimasing-masing area.
Setelah sambutan dan arahan Komisaris dan CEO SITAMA, acara dilanjutkan dengan presentasi oleh para General Manager SITAMA mulai dari evaluasi kinerja tahun 2024 sampai pada strategi yang akan dilakukan di tahun ini. Evaluasi kinerja ini menjadi dasar penting untuk memahami kekuatan dan peluang perbaikan yang dapat diterapkan ke depan. Setelah mengevaluasi pencapaian, fokus utama rapat kerja adalah pemaparan strategi yang sudah disiapkan untuk dijalankan bersama di tahun 2025 ini agar dapat mencapai tujuan bersama.
Pada hari kedua, Raker SITAMA semakin menarik dengan turut mengundang pembicara yaitu Bapak Nurcahyo Adi Kusumo selaku Praktisi Intuisi & Life Coach. Beliau membawakan sesi sharing dengan materi “Mindfulness Practice For Agile Leadership,” yang bertujuan untuk memberikan motivasi serta meningkatkan pola pikir kepemimpinan yang Jujur, Inisiatif, Tangguh & Unggul sesuai dengan tema Raker di tahun 2025 ini. Dengan berbagai sesi sharing materi yang dibawakan langsung oleh Bapak Nurcahyo dan aktifitas kelompok, para peserta mendapatkan kesempatan untuk bertukar ide, menyelaraskan visi, serta membangun sinergi yang lebih baik di dalam perusahaan.
Manfaat dari “Mindfulness Practice For Agile Leadership” sangat signifikan dalam dunia kerja. Praktik mindfulness membantu pemimpin untuk lebih fokus, mengelola stres dengan lebih baik, serta meningkatkan kreativitas dalam pengambilan keputusan. Dengan memiliki pola pikir yang lebih jernih dan adaptif, pemimpin dapat merespon tantangan dengan lebih cepat dan efektif. Selain itu, mindfulness juga berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan mendukung kesejahteraan karyawan. Dengan meningkatkan kesadaran diri dan empati, pemimpin dapat membangun komunikasi yang lebih baik serta memperkuat hubungan antar tim.
Setelah selesai dilakukan sesi sharing motivation & treatment oleh Bapak Nurcahyo Adi Kusumo dilanjutkan dengan sesi Workshop yaitu sesi pembahasan tantangan yang dihadapi oleh area/cabang sesuai dengan issue yang terjadi pada masing-masing cabang/area. Hal ini bertujuan untuk mendapatkan solusi yang tepat bagi setiap permasalahan yang terjadi. Penutupan sesi workshop dibawakan oleh Bapak Djani Setiadi selaku CEO PT Solusi Integrasi Pratama dengan harapan setiap permasalahan dan tantangan yang terjadi, baik di kantor pusat maupun di kantor cabang dapat menjadi pengalaman kita bersama untuk meningkatkan komunikasi, kerjasama & kolaborasi seluruh tim yang ada.
Melalui rapat kerja kali ini, PT Solusi Integrasi Pratama berkomitmen untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan industri. Semua keputusan dan rencana yang disusun dalam rapat ini menjadi landasan kuat untuk mencapai target yang lebih tinggi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggan baik internal maupun eksternal serta pemangku kepentingan lainnya. Selain itu, diharapkan seluruh karyawan di PT Solusi Integrasi Pratama semakin solid, inovatif, dan siap menghadapi tantangan di masa depan. Dengan berbagai strategi yang sudah disusun, serta harapan yang kuat. Dan tentunya dengan menaikan doa, seluruh karyawan SITAMA dapat bersama-sama, kita pasti bisa wujudkan pertumbuhan dan kesuksesan yang lebih besar untuk kepentingan bersama! Amin
Penulis: Helen Sicillia Kumarurung
Leave A Comment