Secara umum, engagement memiliki arti bahwa individu dapat melepaskan serta mengekspresikan diri mereka secara fisik, kognitif, dan emosional saat sedang melaksanakan perannya di tempat kerja. Karyawan yang disengaged menunjukkan pelaksanaan pekerjaan yang: 1. tidak tuntas, 2. effortless, dan 3. automatic/robotic. Level engagement yang tinggi dapat mengakibatkan efek positif, baik bagi individu maupun bagi organisasi. Individu yang engaged dengan […]

Dalam bekerja kita dituntut untuk dapat lebih focus dan berkonsentrasi agar pekerjaan yang kita lakukan bisa memiliki hasil yang optimal dan sesuai dengan harapan. Namun tidak jarang rutinitas tersebut jika berlebihan justru dapat menciptakan stress yang membuat produtifitas kita dalam bekerja menjadi menurun. Nah, terkadang sedikit Bercanda Atau membuat lelucon di tempat kerja dapat sedikit […]

Apa Itu Web Application Security? Keamanan aplikasi web mengacu pada berbagai proses, teknologi, atau metode untuk melindungi server web, aplikasi web, dan layanan web seperti API dari serangan ancaman berbasis Internet. Keamanan aplikasi web sangat penting untuk melindungi data, pelanggan, dan organisasi dari pencurian data, gangguan dalam kelangsungan bisnis, atau hasil kejahatan dunia maya lainnya yang berbahaya. […]

Self-Leadership? Menurut Manz (1991), self-leadership merupakan sebuah proses di mana individu dapat menemukan motivasi intrinsik untuk mempengaruhi dirinya sendiri sehingga ia dapat menentukan perilaku atau tujuan yang harus dicapai, serta bagaimana cara mewujudkannya. Strategi mewujudkan Self-Leadership mencakup: 1. Self-Observation: Kemampuan untuk menyadari kebutuhan dan keadaan diri sendiri secara objektif. 2. Self Goal-setting: Kemampuan untuk menentukan […]