Blog

Musik membuat kita lebih kreatif

Musik adalah seni yang dapat memengaruhi banyak aspek kehidupan manusia, termasuk kreativitas. Dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana musik dapat membuat manusia lebih kreatif. Pertama-tama, kita perlu memahami apa yang dimaksud dengan kreativitas. Kreativitas adalah kemampuan untuk menghasilkan gagasan atau karya-karya baru dan orisinal yang memiliki nilai. Hal ini dapat mencakup segala hal, dari […]

Kenalan dengan Tim Business Communication, Divisi SITAMA yang Selalu Viral di Jagat Digital

Dalam dunia bisnis, komunikasi dan transformasi di era digital merupakan hal yang bukan lagi pilihan, tetapi suatu keharusan bagi setiap bisnis untuk berkembang. Seiring perkembangan zaman, cara bisnis dipasarkan berubah dan harus bisa beradaptasi dengan hal-hal populer di sekitar kita. Hingga kini, media sosial adalah pemasaran digital paling unik. Karena ada seribu satu cara untuk […]

Partnership

Partnership Partnership adalah keadaan dimana dua atau lebih pihak bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu. Partnership biasanya dilakukan saat sebuah pihak merasa dia membutuhkan bantuan dari pihak luar untuk mencapai skenario akhir yang lebih maksimal. Dalam mencapai hal tersebut, pihak A harus membuat sebuah kesepakatan dengan pihak B. Saat partnership ini berakhir, pihak A akan […]

Integritas

Integritas Integritas adalah melakukan sesuatu yang sesuai dengan nilai yang kita aminkan. Tetapi, di sisi lain, integritas juga berarti melakukan sesuatu yang kita bilang akan kita lakukan kepada orang lain. Yuk kita bahas lebih lanjut. Integritas Personal Konsep ini menandakan integritas yang terjadi dalam pikiran individu itu sendiri. Apakah dia menganut nilai, etika, serta norma […]

Internal Service Excellence

Service Excellence adalah kemampuan penyedia jasa untuk selalu memenuhi ekspektasi konsumennya, dan pada momen-momen tertentu juga melakukan sesuatu yang melewati ekspektasi tersebut. Tapi apakah service excellence ini hanya berlaku untuk posisi-posisi yang berhubungan langsung dengan calon client dan pihak luar? Seperti Sales, Recruiter, atau Customer Service? Oh tidak. Ada sebuah konsep bernama Service Excellence internal. Konsep ini ditujukan untuk […]

Decision Making

Pengambilan keputusan. Sesuatu yang kita lakukan hampir di setiap saat di hidup kita. Ada yang terkait hal kecil, dan ada yang besar. Makan nasi goreng atau sushi? Bekerja sebagai seorang sales atau jadi akuntan? Banyak sekali keputusan yang kita ambil di setiap harinya. Faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan Keputusan kita ambil dengan merujuk pada opini […]

Konvensi Penamaan Standar Database

Ketika berangkat dari project satu ke project lain atau bahkan ketika pindah perusahaan, terkadang kita harus belajar kembali cara penamaan dan design database. Ini disebabkan karena database bagi sebagian developer hanya sebuah tempat untuk menyimpan data hingga pekerjaan utama(coding) selesai. Sehingga dari sebagian banyak developer dengan ‘strong SQL skill’ hanya sedikit yang mampu menormalisasi database. […]

Kreativitas di Tempat Kerja

Apakah pekerjaan SIPtizen di kantor membutuhkan kreativitas untuk diselesaikan? Yuk kita belajar sedikit mengenai fungsi otak manusia yang berhubungan langsung dengan kreativitas. Ada sebuah konsep yang bernama DMN (Default Mode Network) yang mengacu pada bagian dari otak manusia yang berfungsi untuk melakukan produksi aliran aktivitas kognitif secara terus menerus. Saat DMN aktif, pikiran manusia akan cenderung terangsang […]

Organizational Citizenship Behavior

Organizational Citizenship Behavior (atau OCB untuk singkat) adalah sebuah istilah yang digunakan untuk menggambarkan perilaku positif yang dilakukan oleh anggota sebuah organisasi dan bukan merupakan bagian dari job description formal mereka. Perilaku tersebut adalah sesuatu yang mereka lakukan atas dasar keinginan mereka sendiri, untuk membantu kolega mereka, dan dalam prosesnya juga memberikan efek positif bagi organisasi secara […]

Employee Engagement

Secara umum, engagement memiliki arti bahwa individu dapat melepaskan serta mengekspresikan diri mereka secara fisik, kognitif, dan emosional saat sedang melaksanakan perannya di tempat kerja. Karyawan yang disengaged menunjukkan pelaksanaan pekerjaan yang: 1. tidak tuntas, 2. effortless, dan 3. automatic/robotic. Level engagement yang tinggi dapat mengakibatkan efek positif, baik bagi individu maupun bagi organisasi. Individu yang engaged dengan […]